Togoperatør vandt lærepladspris

De to priser bliver uddelt hvert år af Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier sammen med Fonden for Entreprenørskab. 

 

- Det er vigtigt at hylde de virksomheder, der tager ansvar og giver deres elever og lærlinge en god og tryg start på arbejdslivet, særligt i lyset af beretninger i DR om lærepladser med grænseoverskridende adfærd, vold og dårlig kultur, siger Dan Zielke, der er bestyrelsesmedlem i Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier - Lederne og direktør for erhvervsskolen EUC Syd.

 

- DR viser nogle eksempler på, hvordan en læreplads ikke skal være. Men langt de fleste virksomheder tager et stort ansvar og møder deres lærlinge med respekt. Det er dem, vi fejrer i dag, siger Dan Zielke.

 

DSB vandt prisen for Årets Læreplads 2025 på baggrund af en indstilling fra syv elever, der i indstillingen fortalte, hvordan virksomheden gør en særlig forskel for deres elever og lærlinge både fagligt, socialt og ledelsesmæssigt.¨

 

Ifølge juryen skiller DSB sig ud med et gennemført elevprogram, som alle elever i DSB skal igennem. Programmet sikrer både det faglige og det sociale aspekt. 

 

I juryens begrundelse lyder det blandt andet:

 

 

Inden eleverne begynder hos DSB, bliver de inviteret til intromøder og sociale arrangementer. Derudover skaber DSB et netværk for elever på tværs af afdelinger. 

 

- Det betyder så utrolig meget at vinde Årets Læreplads. Vi har været oppe imod så stærke kandidater, så det er en fornøjelse, men også en stor ære at vinde denne pris, siger Clara Bøje Cortsen, der er den ene af de syv elever.

 

Hun har indstillet DSB til prisen sammen med Anne Josephine Lind Nielsen, Charlie Bagger Nielsen, Emilie Laustsen Christiansen, Liv Bech Bendixen, Emilie Jordan Holmbo og Xenia Lind-Hennings, der går på NEXT, Niels Brock og Aarhus Business College.

 

Helle Lindorff Andersen, der er HR Uddannelseskonsulent i DSB, peger på, at DSB har gjort en særlig indsats for at være en god læreplads.

 

- For et par år siden besluttede vi, at vi skulle have en mere professionaliseret tilgang, så nu får vores elevansvarlige en uddannelse, hvor de bliver klædt på til at tage del i uddannelsesansvaret, siger Helle Lindorff Andersen.

 

Tømrerfirmaet Lynggaard & Bødker vinder prisen som Årets Innovative Læreplads 2025.
 Virksomheden er indstillet af tømrerlærling Bettina B. Ravnborg fra EUC Lillebælt.

 

Ifølge juryen har tømrerfirmaet skabt en kultur for læring, der fremmer handlekompetence, mod til at fejle og mod til at gennemføre.

 

 

 

Bettina B. Ravnborg har fået lov for at udvikle og afprøve flere af sine egne idéer, som har ført til ændringer i virksomhedens hverdag. Et konkret eksempel er en ny måde at sortere pap og plastik på, så det ikke optager så meget plads i fællestraileren. 

 

- Nu sorterer vi pap og plastik i andre kasser, som gør, at det tager mindre plads i traileren. Vi udvikler videre på det og er ved at undersøge muligheden for at sælge pap og plastik videre, siger Bettina B. Ravnborg. 

 

For Lynggaard & Bødker er prisen en stor anerkendelse. Daniel Lynggard, der udgør den ene halvdel af tømrerfirmaet, fortæller, hvordan både ansatte, svende og lærlinge har været med til at udvikle idéer til gavn for driften af virksomheden. 

 

- Der blev kastet en masse bolde op, nogle af dem griber vi og udvikler videre på, og det har Bettina været god til. De gode idéer kommer os alle sammen til gode, siger Daniel Lynggard.